員工活動
為豐富員工文娛生活，每月組織豐富多彩員工活動；針對員工生日，每季度組織舉辦員工生日會活動；員工體檢、旅游團建、季度服務之星評選等活動的開展，大大提高員工的歸屬感和幸福感。
技能比武
每年組織客服、保潔、秩序、維修四大基礎服務班組大型技能比武活動，增強項目之間的溝通交流，明確標準、提升技能，著力打造競技型團隊，增強企業專業實力。
內部競聘會
每年開展內部競聘/述職活動，為員工創建展現自我、公平競爭的良好平臺，最大限度發揮了員工的工作潛能和工作熱情，為約翰物業人才儲備及長足發展打造堅實基礎。
約翰學堂
實時關注行業動態，組織員工外出學習、培訓，參加相關專業行業參觀交流學習，提高員工閱歷和綜合專業素養，保持與物業行業先進服務理念和技術同步，從而提升員工的職業敏感度和對公司忠誠度。
